新媒体行业
员工流动率高
薪资和佣金体系复杂,易出错
市场鱼龙混杂,急需合规服务和专业法务支持
01
解决方案
数字化管理平台实现快速签约、便捷管理、安全移除。
提供包含多种薪酬规则的算薪系统。
雇员自动化合规检查,法务远程支持。
制造行业
员工数量多、流动率高、劳资纠纷概率高
计时与计件薪酬计算方式并存,算薪难度大
生产计划变化极快,不确定性导致的考勤和排班困难
02
解决方案
支持批量录入数据,数字合约具备法律效力。
多种计薪方式,定制化算薪系统,灵活调整工资账单。
劳动力管理,工时分析、智能排班。
高科技行业
业务和人员快速扩张
需要了解国家关于行业最新政策法规
需要专业HR提供相关支持
03
解决方案
快速签约,支持批量创建合约。
政策法规知识库共享
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一键合规
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