制造业跨境雇佣管理
支付解决方案

全球雇佣

灵活用工

薪酬发放

合法合规

制造业全球化势头强劲
一站式出海仍面临挑战

跨境支付时效低

薪酬支付过程中需要管理大量的账单,涉及复杂的资金流转流程、对接繁多的人员、金额数据等。再加上受不同国家或地区之间的货币转换、时区差异和监管要求等影响,跨境支付的处理速度和效率较低。

合法合规面临挑战

员工入职前需要进行信用调查,同时还要保证个人信息安全,例如欧洲需要满足GDPR。而企业自身,也在跨境支付同时面临着风险:一些支付平台可能缺乏正规的注册和监管,缺乏安全措施和技术支持,存在安全隐患和数据泄露的风险。

薪酬支付体量大

制造业用工人数多,薪酬支付需求大,企业需要处理大量的薪酬账单。

灵活用工需求高

制造业是人员密集型企业,人员流动性大,季节、周期影响明显,如果全部采用传统的用工模式进行用工,对于企业来说成本压力会增大。

招聘当地人才 缺少当地主体

想要招聘当地人才,就需要合规开设主体公司,为当地雇员支付薪资、缴纳社保等福利。但这背后需要耗费巨大的成本,影响企业出海业务的发展。

制造业跨境薪酬支付解决方案

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EOR名义雇主
PayInOne为您在当地提供合规的EOR(名义雇主)服务。
EOR承担了员工的法定雇主责任,负责遵守当地的法律、法规和合规要求,包括薪资、税务,工签和福利方面的流程,帮助企业在无当地主体的情况下合规雇佣雇员。
2-cn
Contractor灵活用工

PayInOne Contractor 便捷企业灵活用工,提供多种签约模式(长期合约、随用随付、KPI合约),最快5分钟即可完成在线签约的服务流程,最低每人每月只需19美金。

3
API对接

PayInOne支持全球各地超过120种货币支付。

同时,通过API对接将企业端与PayInOne平台连通起来,使得数据流转更加快速和高效,并可以实现自动化的账单处理和支付结算。

API对接可以提高系统的稳定性和安全性,采用了先进的加密技术和风控措施,使得支付流程在安全、可靠的前提下进行。

4
合法合规

PayInOne保护客户员工及客户企业的知识产权及数据隐私,系统符合GDPR欧盟隐私保护政策。

同时,其产品服务涵盖各国的雇佣指南,包括法律法规、政策变动、劳工保障、投资政策、准入门槛等,保证企业用工符合雇佣标准和法律流程,协助企业保持对数据管理的把控,减轻意外事故影响,规避违规罚款及法律诉讼。

降低出海成本
雇佣管理员工

提高企业灵活性
多种签约模式

降低支付成本
自动化对接处理

规避违规风险
遵守各地税务法规

某制造业集团

用PayInOne实现
出海雇佣管理和薪酬支付

某制造业企业,作为业界的领先者,其业务覆盖全球,有上千位海外员工需要管理。面对庞大而分散的全球员工群体,他们需要一个更加高效且精准的解决方案。

正因如此,他们选择了PayInOne,并启用了我们制造业跨境雇佣管理支付解决方案。

对于需要高端全职员工的企业来说,PayInOne为其提供我们的EOR服务,保证企业可以在无当地主体的情况下雇佣管理员工,迅速开展业务。

而对于那些对销售、翻译等大量灵活用工需求的企业来说,PayInOne为其提供了我们的Contractor服务,针对每个企业的签约付款需求,为其提供三种签约模式:长期合约、KPI合约、随用随付,为制造业企业出海用工提供更多的灵活性。
在付薪方面,PayInOne依托自己的SaaS系统,减少人工参与,实现大量薪酬账单的自动核算。同时,通过使用API对接,确保员工姓名、付款金额等信息的私密传递,实现即时结算功能。

从员工入职的KYC审查、不同国家发薪需求,再到客户员工及客户企业的知识产权及数据隐私等。

PayInOne始终遵守各地税务法规。 这就是我们的解决方案,可以帮助全球范围内的公司像某制造业企业那样高效地解决出海雇佣管理的问题。让我们一起实现更智能、更便捷的支付方式,为员工和全球公司提供更好的服务。

在PayInOne,我们致力于帮助您实现更灵活、更便捷的全球支付,让您的业务更上一层楼。

某制造业集团

用PayInOne实现
出海雇佣管理和薪酬支付

某制造业企业,作为业界的领先者,其业务覆盖全球,有上千位海外员工需要管理。面对庞大而分散的全球员工群体,他们需要一个更加高效且精准的解决方案。

正因如此,他们选择了PayInOne,并启用了我们制造业跨境雇佣管理支付解决方案。

对于需要高端全职员工的企业来说,PayInOne为其提供我们的EOR服务,保证企业可以在无当地主体的情况下雇佣管理员工,迅速开展业务。

而对于那些对销售、翻译等大量灵活用工需求的企业来说,PayInOne为其提供了我们的Contractor服务,针对每个企业的签约付款需求,为其提供三种签约模式:长期合约、KPI合约、随用随付,为制造业企业出海用工提供更多的灵活性。
在付薪方面,PayInOne依托自己的SaaS系统,减少人工参与,实现大量薪酬账单的自动核算。同时,通过使用API对接,确保员工姓名、付款金额等信息的私密传递,实现即时结算功能。

从员工入职的KYC审查、不同国家发薪需求,再到客户员工及客户企业的知识产权及数据隐私等。

PayInOne始终遵守各地税务法规。 这就是我们的解决方案,可以帮助全球范围内的公司像某制造业企业那样高效地解决出海雇佣管理的问题。让我们一起实现更智能、更便捷的支付方式,为员工和全球公司提供更好的服务。

在PayInOne,我们致力于帮助您实现更灵活、更便捷的全球支付,让您的业务更上一层楼。