2023年12月7日-8日，出海全球化顶级智库EqualOcean主办的「2023出海全球化百人论坛」（GGF2023）在上海长宁区圆满落幕。在此次GGF2023上，主办方EqualOcean重磅发布了2023中国出海全球化方向人才服务机构 Top 10 榜单，重点关注全球化方向上的新一代人才服务机构佼佼者。

PayInOne作为国内首家全球用工与薪酬管理平台，以创新的产品、优质的服务、卓越的理念，入选《2023中国出海全球化方向人才服务机构 Top 10 榜单》这标志着PayInOne在全球化人才服务领域的实力和影响力得到了业界的广泛认可。

中国企业逐渐加速“出海”，使诸如人才招聘、跨文化融合和雇主品牌塑造等多重挑战愈发凸显。随着企业更加重视业务本地化和人才属地化，对于具有国际视野的人才需求愈发迫切。事实表明，人才的国际化水平与企业国际化水平直接相关，高水平的人才跨国指数意味着企业在国际化进程中更具竞争力。在这样的趋势下, 出海全球化方向的人才服务机构正是那些能够提供关键支持和解决方案的先行者。它们不仅是连接中国与世界的桥梁，更是推动全球人才流动和国际合作的重要力量。

基于此，EqualOcean于论坛期间重磅发布《2023中国出海全球化方向人才服务机构 Top 10 榜单》。该榜单聚焦全球化人才服务机构，通过访谈、申报、实地调研等方式，分析了一系列严格的参数标准，包括分支机构数量、员工规模、自建人才数据库、营业收入增长率、服务覆盖海外国家数量、创新案例、声誉等，全方位地衡量了参评机构的规模、影响力和服务能力。

其中，EqualOcean调研评价发现，PayInOne作为领先的全球用工平台具有以下特点：专注于全球雇佣与薪酬管理且拥有广泛的全球服务网络，涵盖多个国家和地区超过150个。

实际上，随着海外业务的不断深耕，客户群体的持续拓展，PayInOne目前已实现可以通过一个SaaS平台覆盖全球180+国家和地区的雇佣及薪酬服务，支持超过120+币种进行薪酬结算。

在此，再次感谢EqualOcean及评选团队的认可，PayInOne将会持续在全球化浪潮中充当“摆渡人”的身份，在企业拓展海外业务中，实现全球化的旅程当中全力以赴。