2024年1月18日，国内首家全球用工与薪酬管理平台PayInOne荣获第三届全国人力资源创新大赛：

2023年年度人力资源创新特色案例——最佳全球用工平台；

2023年人力资源服务质量品质优胜奖；

2023年度数字化创新服务卓越品牌。

其中，PayInOne创始人&CEO林坦荣获：

2023年人力资源服务创新先锋人物。

PayInOne创始人&CEO 林坦上台领奖（左四）

正如《观察者网》采访报道“从空间意义上而言，刚刚过去的2023年，是中国重新与世界拉近距离的一年。”

距离的拉近离不开人力资源的协同进步，作为国内首家全球用工与薪酬管理平台，PayInOne始终坚持创新驱动，以技术为核心，致力于为企业提供高效、便捷、合规的全球用工解决方案。让全球用工变得更简单，让企业能够更专注于自身的核心竞争力。

PayInOne创始人&CEO 林坦上台领奖

PayInOne在全球人力资源创新大赛中荣获奖项，得益于我们自创立以来在全球合规用工、跨境安全支付、以及数字化SaaS服务革新等领域的杰出创新。这些创新对助力中国企业走向国际市场发挥了重要作用。

关于第三届全球人力资源创新大赛

全国人力资源创新大赛，是由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会联动港澳地区协会开展举办，旨在贯彻《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中关于“加快发展现代服务业，推进服务业标准化、品牌化建设”的要求，推动以人力资源管理为核心的企业管理创新和以人力资源服务为代表的服务贸易创新发展。