选择PayInOne作为名义雇主
全流程的零风险服务，无需付出额外精力
海外员工与我们的当地公司签约入职，仅需几步即可完成
自营主体
PayInOne在北美、欧洲、亚洲等出海业务主流国家覆盖拥有自营主体，针对在出海目的地没有主体的企业，PayInOne为企业提供当地主体，帮助企业在无当地主体的情况下合规雇佣雇员。
高效快捷
让PayInOne来处理您在雇佣全球团队时面临的合规挑战与海外公司问题，PayInOne法律专家团队会确保您的雇佣过程是完全合规的，您在建设海外团队时不再需要数月的等待时间与付出高昂的成本。
PayInOne帮助出海企业全球用工高效合规
社会保险与背景调查
存在问题
PayInOne 解决方案
PayInOne当地的服务团队会与雇员签订劳务合同并进行社保的计算与缴纳。
当地的服务团队帮助雇员进行报税。
PayInOne当地服务团队在雇员入职流程中会进行KYC审查，包括无犯罪记录与征信记录。
工作资质与税务合规
存在问题
PayInOne解决方案
PayInOne可以帮助企业对该雇员进行工签资质的审核与办理，同时同步进行对雇员的合同签订等入职流程。
通过PayInOne SaaS系统可以一键创建员工税务和薪资计算方案，简化税务计算流程。
我们的服务优势
服务遍布全球
服务覆盖全球主要区域的180多个国家和地区，支持超过120种货币，仅需一家服务商就能够解决企业在全球任何地方的人力相关问题。
先进服务平台
SaaS平台可让企业简单高效地处理全球各类人力资源工作，可以替代企业原本庞大的人力团队，节省企业的用人与管理成本。
精准薪酬发放
系统自动完成薪酬的统计与发放，用精准的系统取代人力作业，自动缴纳法定税收与福利，薪酬将通过平台精准无误地发放到员工手中。
资金安全保障
为客户提供了稳定合规的薪酬支付渠道。PayInOne与世界顶级银行和金融机构合作，客户无需担心银行账户被冻结或资金损失风险。
报价透明公道
我们为客户提供固定费用的报价，无任何隐藏的后期与额外收费，PayInOne的报价单真正做到让客户所见即所得。
数据隐私合规
我们保护客户员工及客户企业的知识产权及数据隐私，系统符合GDPR欧盟隐私保护政策，确保企业整个出海过程合法合规。
PayInOne 团队就位，伴您出海
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