PayInOne是一家专为中国出海企业设计和开发的一站式的全球团队雇佣和薪酬支付管理平台。通过SaaS产品提供包括雇佣、合同设置、签约、薪水支付等全方位的团队雇佣和管理解决方案。并且通过平台化的方式对接覆盖法务、税务、福利、人力资源、支付渠道的全球资源，降低跨境雇佣的门槛。
团队成员来自亚马逊、谷歌、阿里、高盛，突出的产品和技术理解能力将持续支持您的业务需求迭代，对互联网行业的深度认知和丰富的全球资源将不断引进新的合作伙伴，助力您的全球业务发展。
中国出海的互联网企业经过多年积累正逐渐进入成长爆发期，我们的团队拥有丰富的服务中国企业市场的经验。
PayInOne成为您的坚实后盾，让您不再需要为跨境雇佣和支付烦恼，专心关注业务的持续增长。
PayInOne一键帮助雇主在150个国家使用50种主流货币合规进行雇员管理、支付薪酬。并为海外雇员提供有竞争力的福利及保险待遇。

主营业务

快速、简单、合规的全球团队雇佣解决方案
o 海外无主体雇佣：全面合规的雇佣合同、与员工签署合同、薪酬计算/管理、社保及福利管理、薪酬发放、个税申报/计算/缴纳、电子工资单、法律咨询、HR咨询与支持。
o SaaS系统支撑：多语种界面、符合中国企业业务场景、薪酬及发票系统、iOS/Android雇员端、一键团队/雇员管理、在线签署文件、员工数据管理、海外支付及分发。
o 一键支付：支持50个主流国家、稳定的支付渠道、极低的拒付风险、费用透明且合规、本地货币结算、实时汇率。
o 增值服务：HR及财务合规培训、在线研讨会、私董会、行业峰会、闭门会、行业合作沙龙。

服务流程

1 项目启动会议
PayInOne客户成功经理、客户人资与财务负责人共同主持项目启动会议，并启动海外雇员入职流程。
2 核心指标规划
针对客户业务场景及海外雇员情况，为客户提供定制化的项目实施方案及关键过程及结果指标，确保项目落地符合客户预期。
3 雇员签约
PayInOne的法律与合规专家与客户一道进行海外雇员劳动合同的起草，在确保合规的前提下，保证劳动合同是符合客户业务场景的，并最终实现与客户海外雇员合同签约。
4 雇员入职
PayInOne的海外HR团队会通过线上为客户的海外雇员进行入职确认，并提前为客户的海外雇员在税收、个税、薪酬及福利方面进行保障。
5 持续合规及薪酬服务
在服务周期内，持续的为客户及客户的海外雇员提供薪酬、合规、税收、社会保障、福利、海外HR支撑等保障，并按期出具账单支付薪酬。

雇主将获得

o 严格的东道国雇佣及支付合规；
o 极大的减轻人资及财务海外法规学习成本；
o 海外雇员满意度及稳定性有较好的提升；
o 海外雇佣成本实现大幅下降；
我们相信线上经济的增长与远程用工、娱乐、购物的全球化趋势。PayInOne在全球超过150个国家和地区为您提供一站式的全球团队雇佣、薪酬支付、合规管理解决方案。